基本方針
弊社は、学生の人格・尊厳を尊重し、就活ハラスメントを一切許容しません。 厚生労働省の指針に基づき、公正な採用選考を行います。
就活ハラスメントとは
セクシュアルハラスメント
パワーハラスメント
オワハラ（就活終われハラスメント）学生の自由な意思決定を妨げる行為を含みます。
弊社の防止対策
●面接官・リクルーターへの研修実施
●応募者の個人情報を必要最小限で取り扱い
●私的接触（食事・SNS交換等）の禁止
●選考過程での不当な拘束・強要の禁止
●オンライン面接時の適切な環境整備
相談窓口
就活ハラスメントに関する相談は、以下の窓口で受け付けています。
メール：comp@h-tombow.co.jp
電話：011-742-2551(代表)※厚生労働省の相談窓口も利用できます。