オペレーターとして、社外のお得意先・消費者と社内の販売担当・物流部門を繋ぐ部署となります。
納品に向けたコントロールタワーとして各工場や仕入先との納期調整を行い、お客様へ確実に製品をお届けするため管理を行います。
現在手動による受注、出荷処理を行っていますが、8月からはシステム変更により、大幅な業務改善が行われる予定です。

自社と子会社の経理および労務管理業務、日々の経理仕訳等の経理業務のほか、給与計算にかかわる勤怠管理、社会保険業務等の人事、労務業務を行います。
総務経理の仕事は、黙々とひたすらパソコンと向かい合うイメージかも知れませんが、実際には円滑に業務を遂行するため、社内外の人たちとのコミュニケーションが必要とされます。明るさ、素直さはコミュニケーションの第一歩として、大きな武器となります。

学校・販売店等の得意先まわり（主にルートセールス）、制服立案・プレゼンテーション・学校直販物件の管理などを行います。
私たちは2030年の売上目標を20億円に設定しました。この数字は北海道内の制服、体育着でシェア40％以上となります。決して簡単な目標ではありませんが、圧倒的なシェアNO.1を目指して共に頑張りましょう。